近日，天桥岭林业有限公司工会的努力与付出可谓是无微不至，其致力于增强职工的幸福感与归属感，让员工真正感受到了企业的关怀与温暖。
在过去的一年里，天桥岭林业有限公司工会围绕企业发展的核心目标，忠诚地履行职责，担当作为，为公司的高质量发展凝聚了强大的力量。这份力量源自于工会的细致关怀与温暖慰问，也得到了广大职工的广泛认可和高度评价。
为积极构建具有“工”字特色的关怀慰问体系，该公司工会倾力打造了一系列的活动和项目。在岁月的交替中，元旦春节期间，领导班子亲自带头，组成了13个慰问小组，深入到困难职工的家中，为他们送去了的温暖和关怀。全年共走访慰问了115位困难职工和63位困难员，发放了价值23万余元的慰问金和慰问品。
不仅如此，公司工会还以人文关怀为宗旨，开展了多种多样的慰问活动。夏日里，“夏送清凉”活动为17个基层单位的823名一线职工提供了防暑降温用品，并积极建议公司合理调整作业时间，以确保职工的身心健康与安全。而在端午和中秋佳节，工会更是通过一系列的活动为职工传递了的关爱，如“端午传情”发放的海鸭蛋、粽子和鸡蛋等福利，以及“中秋寄情”发放的月饼等福利，都让职工们感受到了家的温暖。
公司工会还积极推动“工”字特色的技能培训和文化生活品牌的建设。在技能培训方面，工会联合多家机构举办了插花艺术培训和韩国料理培训班，旨在提升女职工的技能水平，拓宽她们的增收渠道。而在文化生活方面，工会也致力于丰富职工业余文化生活，举办了各种诵读、棋类比赛和乒乓球大赛等活动，这些活动不仅提升了职工的文化素养，也增强了公司的凝聚力和向心力。
展望未来，天桥岭林业有限公司工会将继续在2025年发挥其桥梁纽带作用，不断提升力、服务力和影响力。工会将团结带领公司广大职工锐意进取、奋勇争先，共同书写新时代的壮丽篇章。