初入职场，转眼间已在公司度过了不少时光，大家觉得我变化如何？
（不谈体重话题，尽管我确实比刚来时略微“丰润”了些许~）
我更喜欢现在的自己，充满活力和自信！
近期常听到有人询问“乐有家是否为好去处？”“乐有家是否靠谱？”“在乐有家的实际工作状态如何？”等问题。
作为已在乐有家服务超过六年的“资深员工”，常有人惊讶于我能在同一家公司长期工作。
那么，就让我分享下为何选择在乐有家长久驻足。
或许大家不知道，刚加入的前一个月，我也曾动摇过是否要离职的念头。
记得2017年初，我初入职时恰逢年后高峰与团队拓展广州的关键时期。我负责的门店人数众多，加上个人业务尚不熟练，时常面临各种“挑战”，那时的我几乎每日都在压力的边缘挣扎。
但乐有家就是这样一平台，你的付出总会得到回报。次月，我收到了当时对我来说颇为可观的工资，试问谁不喜欢真金白银的回报呢？这使我决定继续坚持。
随着时间的推移，团队调整，我个人的专业能力也有所提升，工作逐渐变得得心应手。对于新人时期的我而言，我知道只需再坚持一下，下一个转角便可能有惊喜等待。
有人问：“为何你选择坚持？”
各行业、各公司都会有员工流动，房地产行业与销售属性较强的公司更是如此。如今又有谁能保证能在一家公司工作至退休呢？其实，我选择留下是因为对薪资满意、与团队伙伴相处融洽等众多因素的综合考量。
选择工作时，我们首先需要做出选择，再从中进行挑选。若未尝试过多种可能性，又怎能断然说某个选择是不合适的呢？我认为做出选择前应当多加尝试和思考。
有人还会问：“在乐有家，真的有发展机会吗？”
的确，我曾有过迷茫的时刻。
在2020年时，我在公司已工作三年多并晋升至区域P7级别。当时广州最高级别的正是P7级。我也收获了诸多荣誉。但某天，我开始感到迷茫……晋升的道路上我该何去何从？我是否就止步于此了？
幸运的是，我并未让自己深陷纠结。我与上级进行了一次深入的沟通，倾诉了我的困惑。不久后，上级为我规划了新的发展方向——转岗至子公司专员岗位。这使我能在擅长的领域和喜欢的专项工作中进一步深耕，同时也为我打开了更广阔的发展空间。
对于未来我是否会继续留在乐有家的问题……
未来之事，谁又能说得准呢？可能会有诸多不可预测的情况出现……（尽管这些都是我的想象罢了。）
但作为一个普通人，没有特殊背景和后台的我，想说的是：加入乐有家真的是一个值得考虑的选择！